SSIAP 2

SSIAP 2
Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (Chef d'équipe)
Les objectifs de la formation est d’être capable de :
  • Gérer une équipe de sécurité
  • Remonter les informations à la hiérarchie
  • Gérer la partie technique : éclairage, chauffage…
  • Certificateur : MINISTERE DE L’INTERIEUR ET DES OUTRE-MER (11001401600015)
  • Code de la Fiche RS : RS5642
  • Code(s) NSF : 344 (Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance)
  • Formacode(s) : 42811 (SSIAP)
  • Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2026
  • Public concerné :
      Tout collaborateur dont la mission est d’assurer la responsabilité d’une équipe de sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou d’un immeuble de grande hauteur (IGH)
    Prérequis
    • Diplôme SSIAP 1 (ou équivalent réglementaire) à jour de ses recyclages
    • Certificat/Attestation de secourisme SST, PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans
    • Certificat médical de moins de trois mois
    • Avoir exercé au moins 1607 heures au cours des 24 derniers mois, l’emploi de SSIAP 1
    Durée de la formation
      Minimum 70 heures (hors examen et déplacements)
    Nombre de participants
      Groupe de 12 stagiaires maximum
    Contenu de la formation
    Rôles et missions du chef d’équipe
    • Gestion de l’équipe de sécurité
    • Management de l’équipe de sécurité
    • Organisation d’une séance de formation
    • Gestion des conflits
    • Évaluation de l’équipe
    • Information de la hiérarchie
    • Application des consignes de sécurité
    • Gestion des incidents techniques
    • Délivrance du permis de feu
    Manipulation des systèmes de sécurité incendie
    • Système de détection incendie
    • Système de mise en sécurité incendie
    • Installation fixe d’extinction automatique
    Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
    • Réglementation du code du travail
    • Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
    Gestion du poste de sécurité en situation de crise
    • Gestion du poste central de sécurité
    • Conseil technique aux services de secours
    Lieux de formation
    • 66, boulevard Mortier 75020 Paris
    • 10, rue Duvergier 75019 Paris
    • Sites accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Moyens pédagogiques
    • PC de sécurité équipé d’un SSI de catégorie A, détecteurs automatiques incendie, déclencheurs manuels, dispositifs actionnés de sécurité…
    • Moyens de communication (fixes et mobiles)
    • Salles équipées de tables et chaises, tableau blanc, écran de projection, ordinateur et vidéoprojecteur
    • Divers documents et matériels pour réaliser les séquences pédagogiques (blocs autonomes d’éclairage de sécurité, extincteurs en coupe, manomètres, robinet d’incendie armé, têtes d’extinction automatique, extincteurs…)
    Méthodes pédagogiques
    • Enseignement théorique et pratique
    • Apprentissage individuel de la manipulation des matériels des systèmes de sécurité incendie
    • Cours théoriques avec méthodes heuristique, démonstrative et applicative
    • Pratiques et mises en situation de gestion du poste central en situation de crise
    • Diaporamas et vidéos d’intervention…
    • Visite du site d’examen (PC sécurité et fonctionnement du SSI)
    Modalités de l’évaluation finale
    Le candidat est certifié s’il :
    • Obtient une note minimum de 12/20 dans l’épreuve théorique (QCM de 40 questions)
    • Est déclaré apte par le jury à l’épreuve pratique (gestion du PC en situation de crise)
    • Est déclaré apte par le jury à animer une séance pédagogique
    Si le candidat échoue à l’une de ces épreuves, il dispose d’une année pour la repasser

    Recyclage et remise à niveau
    • Les personnels SSIAP doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal.
    • Les personnes ne pouvant justifier d’aucune activité visée par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, depuis trois ans, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi
    Financement
    • Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
    • Action de Formation Préalable à l’Embauche (AFPR)
    • (Voir conditions auprès de France Travail)
    • CPF, CIF, individuel, plan de formation, entreprise
    Dates, tarif, modalités et délai d’accès
      Nous consultez (voir Calendrier).