Demandeurs d’emploi
La première étape est d’échanger avec votre conseiller(ère) France Travail au sujet de votre projet de formation.
- Aide individuelle à la formation (AIF)
Cette aide peut être attribuée afin de financer ou cofinancer vos frais de formations.
(https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html). - Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)
Cette indemnité vous sera accordée par France Travail chaque mois si vous êtes demandeur d’emploi, indemnisé au titre de l’ARE, pendant la formation.
(https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits) - Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
Le CSP est un dispositif de reclassement qui vous permet, si vous êtes salarié en licenciement économique, de bénéficier de mesures favorisant un retour accéléré à l’emploi. Ce contrat propose notamment également le financement de formations.
(https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits) - Le compte personnel de formation (CPF)
Il vous permet, demandeurs d’emploi ou salarié, d’utiliser votre compte pour financer tout ou partie de votre formation.
(http://www.moncompteformation.gouv.fr). - Chèque emploi Formation du Conseil Régional
Cette aide individuelle du Conseil régional vous permet de suivre une formation professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel enregistré au RNCP ou éligible au CPF. - Aide individuelle régionale vers l’emploi (d’Ile de France) AIRE 2
La Région IDF finance, à travers le dispositif AIRE 2, des formations facilitant le retour, l’accès ou le maintien en emploi sur des secteurs en tension de recrutement en Île-de-France. Ces aides s’adressent aux Franciliens demandeurs d’emploi inscrits à France Travail.
(https://les-aides.fr/aide/WQVP3w/region-ile-de-france/aide-individuelle-regionale-vers-l-emploi-aire-2.html) - Aide Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Si vous êtes concerné(e), L’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap.
(https://www.agefiph.fr/Personne-handicapee/) - Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle POEI
La POEI est financée par France Travail et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph. C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de 12 mois minimum.
https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html - Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective POEC
Tout comme la POEI, la préparation opérationnelle à l’emploi collective permet de former des demandeurs d’emploi à des métiers sur lesquelles les entreprises ont des difficultés à recruter. - Des aides diverses et souvent au cas par cas de la part des services sociaux et formation des mairies, de la CAF, des conseils départementaux peuvent vous aider à fiancer votre projet de formation.
Chaque Région peut proposer une aide financière pour la formation.
(http://far.regions-et-formation.fr)
Salariés
- Le Plan de formation de votre entreprise
Certaines entreprises établissent des Plans de Formation selon les besoins en formation de leurs salariés.
Certaines formations de recyclage et de remise à niveau, obligatoires pour continuer à exercer son métier, sont à la charge de l’employeur (MAC APS, …) - CPF (anciennement DIF)
La formation peut être prise en charge au titre du CPF (Compte Personnel de Formation), du CIF (Congé individuel de Formation) ou du Plan de Formation de votre entreprise.
Ce dispositif vous donne droit à la formation tout au long de votre vie active, pour suivre une formation qualifiante - Projet de Transition Professionnelle PTP
C’est un dispositif qui permet au salarié de prendre un congé (pouvant être rémunéré) pour suivre la formation de son choix. Rien n’oblige à ce que la formation soit en rapport avec l’activité de l’entreprise.
Le PTP permet, en général, de préparer une reconversion professionnelle ou d’accéder à un niveau de qualification supérieur.
(https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/)
Des conditions d’ancienneté sont exigées :- Être en CDI et justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois en qualité de salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
- Être en CDD et justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois.
- Être titulaire d’un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire, justifiant d’une ancienneté de 1 600 heures travaillées dont 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire.
Indépendant
- Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (FIPPL)
C’est un fond d’aide au travailleurs indépendants, leurs conjoints collaborateurs et les micro-entrepreneurs, destiné à participer au financement de la formation continue des professions libérales.
Ce dispositif est financé par la Contribution à la formation professionnelle (CFP) versée chaque année par les travailleurs indépendants.
(http://www.fifpl.fr/). - Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (AGEFICE)
Dispositif destiné aux dirigeants non salariés des secteurs du commerce, de l’industrie et des services. Le fonds permet aux dirigeants non salariés de financer des formations d’une durée minimale de 6 heures.
http://communication-agefice.fr/).
Financement personnel
- Si votre situation ne vous permettait pas d’obtenir un financement total ou partiel d’un organisme, vous pouvez payer vous-mêmes votre formation. Demandez les modalités et facilités de paiement (sans frais) au secrétariat EASY SUCCESS